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Services de recrutement

Développer votre activité au Myanmar signifie également recruter les bons employés, que votre entreprise soit déjà enregistrée et active ou non au Myanmar, ou que vous souhaitiez nommer un Représentant Pays, un VIE, ou un Responsable du Développement pour représenter votre entreprise dans le pays.

Nous pouvons vous aider tout au long du processus de recrutement :

• Aide dans la définir vos besoins
• Conseil sur la manière de construire une offre d’emploi la mieux adaptée au marché du Myanmar
• Publication de votre offre d’emploi
• Présélection des candidats
• Organisation d’entretien avec les candidats
• Conseil sur la sélection des meilleurs profils
• Suivi après le recrutement
• Location d’un bureau pour votre employé dans notre centre d’affaires
• Portage salarial pour votre employé

Portage salarial

Les entités, entreprises et personnes localisées hors du Myanmar ne sont pas autorisées à opérer professionnellement au Myanmar sans y être enregistrées. De plus, elles ne sont pas autorisées à employer du personnel dans le pays sans y être enregistrées. Cependant, si vous n’êtes pas encore enregistré au Myanmar mais souhaitez y employer un représentant, un commercial ou un chargé du développement afin de développer vos activités dans le pays, nous sommes en mesure de porter leurs contrats pour vous.

Nos services de portage salarial incluent :

• Conseil sur le contrat de travail
• Préparation du contrat de travail
• Paiement des salaires et des frais professionnels
• Préparation et paiement des taxes (Personal Income Tax)
• Soutien et conseil à votre employé par notre équipe
• Domiciliation virtuelle de votre entreprise pour vous donner une adresse professionnelle au Myanmar
• Location d’un bureau dans notre centre d’affaires
• Accès à nos salles de réunion
• Réductions sur les nos formations et événements de réseautage